本人有幸在一家著名的欧洲企业和一家同样著名的日资企业工作过。两家均是世界
500强，且正好都处于同一产品领域。现将我在工作中的实际感受写下来，供大家参
考。
以下简称欧洲企业为E，日资企业为J。
办公室：E企业的办公室宽敞、安静。每个部门经理都有独立的办公室，玻璃门。员工
与经理沟通时多在经理办公室进行。J企业的办公室拥挤、嘈杂。整个公司均是全透明
的办公，没有任何隔断。前后左右全是人。部门经理也不例外。
着装：E企业的员工着装随意，基本上想穿什么就穿什么，只要不是特别过份的装束就
可以。长得漂亮的女性总能吸引很多人的眼球。每年给员工发服装费2000多到3000
多。但对女性来讲花的钱永远比发的钱多。J企业全部穿制服，制服比较便宜，两年给
发一身，每身约100元。长得好看的女性永远没有机会展示个人风采。很省制装费，可
以一年都不用去商场买衣服。适合我这样的又懒又不漂亮的人呆着。
加班：
a相同之处：都有加班费，且加班费都有适当控制。一定级别以上就没有加班费了，因
为你职位高，工资高，你为公司加班，不顾死活，就是你的工作职责。
b不同之处：E企业的员工加班多因为工作量很大或有deadline的限制，出于自觉地要
把工作任务保证质量地完成。J企业的员工加班是因为老板做决策拖拖拉拉，大家加班
在座位上等老板做决策，然后再做一点简单的工作。
关于工间休息：E企业的员工如果心情不好，免不了给朋友打打电话诉诉苦，或与周围
的同事聊上几句，或做一些其他事，然后再转向工作(我曾因身体不好，在地上练几下
瑜珈姿势然后回座位继续工作)。J企业的员工如果心情不好，会去卫生间呆着，在那
里透透气；或者给朋友发MAIL。或者盯着电脑屏幕很傻地坐着，象工作一样地在休
息。E企业没有工间操时间，J企业每天有两个工间操时间，上下午各15分钟。新加入
的员工不习惯也不敢，一般不会去休息。等到习惯了又胆也大了时，发现休息时间太
短了，很想辞职来个大休息。
