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中国注册会计师胜任能力指南

2008-11-11 09:26 来源:中国注册会计师协会   
  为了全面贯彻落实《中国注册会计师协会关于加强行业人才培养工作的指导意见》(会协[2005]38号),满足行业做大做强和国际化战略对提高注册会计师胜任能力的要求,为注册会计师行业人才的培养、选拔和继续教育提供重要指导,我会起草了《中国注册会计师胜任能力指南》,经常务理事会审议通过,现予印发。

  第三节 组织和企业知识

  第十一条 组织和企业知识能够提供有关客户运营及其环境的知识,并为职业技能的运用提供背景。

  组织和企业知识包括企业、政府及非营利组织如何组织、如何筹资、如何管理及其运营环境的知识。

  具备组织和企业知识并不等同于要求具备承担、参与管理的能力和经验。

  第十二条 组织和企业知识至少应当涵盖下列学科领域:

  (一)经济学;

  (二)商业环境;

  (三)公司治理;

  (四)商业道德;

  (五)金融市场;

  (六)定量方法;

  (七)组织行为;

  (八)管理和战略决策;

  (九)市场营销;

  (十)国际商务与全球化。

  第十三条 组织和企业知识的内容至少应当包括:

  (一)宏观经济学和微观经济学;

  (二)企业与金融市场及其运作;

  (三)定量方法和统计学在商业中的应用;

  (四)公司治理和商业道德;

  (五)组织及其运营的环境,包括主要的经济、法律、政治、社会、技术、国际和文化因素,以及这些因素的影响和作用;

  (六)环境保护问题和可持续发展;

  (七)组织中的人际关系和团队协调,包括发起和应对组织变革的方法;

  (八)人事和人力资源问题;

  (九)项目管理;

  (十)决策支持和战略,包括商业建议、战略管理和一般管理;

  (十一)组织风险和运营风险;

  (十二)市场营销的有关知识;

  (十三)国际贸易、国际金融、国际商务以及全球化进程的基本知识;

  (十四)如何根据战略目标对上述内容进行整合。

  第四节 信息技术知识

  第十四条 信息技术改变了注册会计师发挥作用的方式。

  注册会计师不仅应当具备使用信息系统、应用信息技术控制的技能,还应当能够与团队一起在评价、设计和管理信息系统方面发挥重要作用。
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