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外资银行招聘要求介绍及面试流程指南

2009-03-23 16:25   

  一些优秀的本科毕业生会收到BDP的offer,但必须通过一年的assessment center,以后才能进入2年的正式培训。HSBC的考核是十分残酷的。有人做了4个月便被辞退,有人没有可能去香港就自动辞职的,也有人现在正在纽约作HSBC的Banker。

  如果你有足够的信心和学习能力, HSBC就是一个可以助你学习和飞上枝头的地方。

  HSBC Management Trainee 就是那个上海、广州的data processing center的管理培训生。也是两年的培训,但是要求没那么苛刻,本科生也可以,而且不太限制专业。也是不错的选择。

  HSBC的面试——30分钟,25分钟英文,5分钟中文:

  面试官关心的是你的soft skill,看你怎么处理问题,看你怎么组织语言等,问题有:

  1你组织过的活动?

  2你如何激发组员的动力?

  3碰到组员不愿意合作怎么办?

  4讨论时意见不一怎么办?

  5对于不同背景的人你怎么与之交谈?

  6如果对方并不是一个善于cooperative的人你怎么办?

  7你认为组织活动中最大的困难是什么?

  8有没有同时处理过多项任务?

  9如果处理的任务无法在deadline前完成怎么办?

  10你觉得你碰到过的最难相处的人是谁?你怎么办?

  11碰到你没有兴趣的工作你怎么办?

  当然还有一些常规问题

  1介绍一下你自己。

  2为什么选banking?

  3为什么选汇丰?

  4如果汇丰不给你机会,你会选择什么公司?

  5你打算考研或出国么?你的学习计划是什么?

  6你的5年规划是什么?

  渣打银行(StandardCharted)——过五关斩六将

  渣打是全球为数不多的优秀银行集团,拥有500家分支机构,遍布世界50多个国家,雇员多达28000人。渣打在香港有143年的悠久历史,享负盛名。
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