跨国企业税务策略“趋向谨慎”

总部设在亚洲的私人银行,正首次为新雇用的顶级银行家支付高达100万美元的薪酬,预计此举将使高管薪酬水平超过网络繁荣时期的空前记录。

波士顿咨询集团称,预计客户关系经理们今年年终奖金的平均升幅为40%,而总体薪酬水平的平均升幅为20%。

奖金的大幅飙升,反映出为争夺稀缺的亚洲私人银行业人才,成本越来越昂贵――这一瓶颈有可能会限制全球发展最为迅速的财富管理行业的扩张。

新雇用的顶级私人银行家能够获得100万美元左右的总薪酬,这尚属首次――这种薪酬水平,使得还没有作出重要业务业绩的银行家们,与已在同一公司工作数年的高薪同事,处于同样的收入水平。